关于工资的三个秘密,你必须知道!
第一个秘密:工资=时薪
第二个故事也很好玩。一个人结婚,和丈夫买了个北京市三环内的房子。房子有100平米,每平米3万元。双方各自拿出100万元,共同承担100万元的房贷。对于一对收入正常的白领夫妇,大概意味着10年的努力。
他们如果现在停止工作一年,损失应该是工资减去因为上班的消费。如果年薪是12万元,上班的花销是3万元,所以损失是9万元。一个人少了9万元,多了一年的时间,值吗?其实这里有无数的方式能让这个买卖值钱。
关于工资的第二个秘密:我们争分夺秒计算自己的工资,却很少计算自己的空白时间。其实,空白才是未来能够获得巨大收益的东西。
第三个秘密:收入=高薪-代价
怎样才能真正读懂你的工资条呢?关于工资条的“五看一保存”,不懂你就吃亏了!
五看
1、看发放时间
拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。按照规定,用工单位应当每月至少支付一次工资。如果遇到法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;而直接发放工资的,应提前支付工资;拖欠工资的,则应及时向劳动监察部门举报。
2、看工资总额和分项是否正确
工资条拿到手后,看一看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。而且,用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税,其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3、看是否符合当地最低工资标准
最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资的支付方式应以法定货币进行支付。
4、看五险一金
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已从用人单位扣除,并进到了个人账户?是否按当地标准进行缴纳?这些可以向单位所在地区的社会保障部门查询。
5、看个税
现行的个税免征额为3500元。在你拿到工资条后,应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。
一保存
每个月的工资条都应当妥善保存。因为工资条、考勤记录等依据,在很多的劳动争议中都可以作为证据进行维权。
素材来源:工人日报、今日头条、百家号、微博等,如有侵权请联系删除
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习惯成瘾成癖 | 1天前 |
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温柔小公主 | 6天前 |
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此菇凉要人宠 | 9天前 |
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幸运小天使 | 7天前 |
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幸运小宝贝 | 4天前 |
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莫忘初心 | 3天前 |
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樱花雪 | 5天前 |
这个app明显是个骗人的玩意,根本没有宣传中的那么好用,不值一分钱! |
云朵有点甜 | 9天前 |
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虎瘦雄心在 | 3天前 |
太好了我爱上了,赞一个不解释。 |
虎瘦雄心在 | 8天前 |
使用这个app的过程中遇到了一些bug,希望能够及时修复。 |