10月10日,由人力资源社会保障部、重庆市人民政府联合主办的“数字人才赋能产业发展”专家创新大讲堂在重庆两江新区举行,记者从会上获悉,重庆市人力社保局通过“三步走”为数字人才搭建“成长阶梯”,近两年培育数字领域新职业人才2.1万人。
中国工程院院士、浙江大学机械工程学院教授谭建荣在演讲中。重庆两江新区供图
重庆搭建数字人才“成长阶梯”
近年来,重庆以深化数字重庆建设和制造强市建设为抓手,全面加强数字人才队伍培育。
重庆市人力社保局积极发挥数字技术工程师培育项目牵引作用,加大数字技术人才全链条培养,在全国率先开展数字技术工程师培训、专业技术等级考核、数字技术工程师职称认定,近两年培育数字领域新职业人才2.1万人,助力全市数字经济核心产业增加值达到2297亿元、增长4.7%。
“我们在此期间通过‘三步走’为数字人才搭建‘成长阶梯’。”重庆市人力社保局相关负责人介绍,具体为全方位强化制度引领、全流程规范项目实施、全周期赋能人才发展。
据了解,重庆市人力社保局在制度上开展了卓越工程师培养赋能专项行动,出台支持数字技术工程师创新发展10条配套措施。在全国率先建立省级卓越工程师学院、实践基地和协同创新中心,形成培训实训相融合的数字技术人才培育生态系统。设立全国首批数字技术工程师培育项目培训机构和考核站点,实现所有专业的机构、站点全覆盖。探索建设数字技术微专业,创新开设重庆邮电大学、重庆科技大学等“高校订单班”30期,培育数字技术人才1935人,培训后就业率达85%以上。
在人才发展上,坚持数字技术工程师培养与职称评价协同贯通。探索构建数字技术技能人才“一培一考三证”模式,通过一次培训、一次考评即可获得专业技术等级、技能等级和职称三个证书。发布大数据等领域境外职业资格证书认可清单126项,促进数字技术国际交流合作。
重庆市人力社保局相关负责人表示,下一步,将以此次活动为契机,体系化推动数字人才培育三年行动方案各项任务落实,积极发挥数字技术工程师培育项目牵引作用,在精细化组织、市场化拓展、数字化监管、多元化保障等方面持续发力,进一步加快数字人才培育步伐,切实推动数字技术创新发展,有力支撑重庆市数字经济高质量发展。
来源:科技日报
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自甘堕落 | 7天前 |
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丶妖言惑众 | 8天前 |
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邮个拥抱 | 8天前 |
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煮酒慰风尘 | 6天前 |
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命甴己造 | 3天前 |
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爱心使者 | 6天前 |
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快乐小宝贝 | 3天前 |
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一切为你 | 1天前 |
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幸福小公主 | 3天前 |
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