管理观决定了人们如何进行管理活动。管理是什么,如何看待管理,这些问题都属于管理观的范畴。
我之所以会关注管理观的问题,是因为我发现人们在管理上普遍存在一些误区,比如习惯性地认为一些管理行为 是对的,另外一些管理行为是错的。而事实上,这些观念本身就是不正确的,导致很多管理行为无法产生有效的结果。管理观很重要,有了清晰的管理观,才会有合理的管理标准,才会有有效的管理行为。
我倡导的管理观包含以下三方面内容。
一、管理只对绩效负责
二、管理是一种分配
三、管理始终为经营服务
管理是一种分配
管理其实很简单,就是要做好权力、责任和利益的分配。但是,需要特别强调的是,必须把权力、责任和利益等分,形成一个等边三角形(见图1)。
图1 权力、责任和利益的等分
很多管理者喜欢把权力和利益留下,把责任分出去;
有些管理者把权力留下,把责任和利益一起分出去;也有管理者认为权力、责任和利益都应该留在自己手上,根本不做分配。这些管理观都是非常错误的。管理是在责任的基础上所做的行为选择,我们需要在界定责任的同时,为责任配置合适的资源,并让人们分享获得的成果。基于责任做好权力和利益的分配,才是最合适的管理行为。
我强调把责任分下去,还有一个更重要的意义:只有分配责任,才能真正把人培养起来。没有责任,人的热情和能力就不能被充分激发出来,也就无法发挥作用。唯有把责任分配下去,让每一个成员承担起自己的责任,他们的热情和能力才会被激发出来,再给予他们与责任相匹配的资源和利益,管理的效能就会发挥出来。
(来源:陈春花《管理的常识》)
孤独与酒 | 8天前 |
功能很实用,界面设计也很美观,非常满意! |
美丽小仙女 | 7天前 |
太好了我爱上了,赞一个不解释。 |
命甴己造 | 8天前 |
这个app简直是垃圾,功能不实用,界面丑陋,浪费了我的时间和流量! |
就算累了也要坚持 | 4天前 |
使用起来有些卡顿,希望能够优化一下性能。 |
江山与你 | 7天前 |
无论是工作还是生活,都很实用! |
孤独与酒 | 2天前 |
对于某些功能的反应速度有些慢,希望能够提升一下响应速度。 |
幸福小天使 | 2天前 |
我很爱,设计的很有新意,有创新点很实用!!!很给力,喜欢,下载后用了一下,感觉很好,棒棒哒,喜欢。 |
爱人终究会碍人 | 2天前 |
功能简单到不能再简单了,几乎没有任何实用价值,纯粹是个摆设! |
幸福小天使 | 6天前 |
功能强大,省时省力! |
心有余悸的爱 | 5天前 |
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